Un master ne garantit pas automatiquement l’obtention d’un titre reconnu par le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Plusieurs établissements proposent des parcours qui permettent de valider simultanément un diplôme universitaire et une certification professionnelle de niveau 6. Pourtant, la coexistence de ces deux systèmes reste source de confusion pour de nombreux étudiants.
Dans la réalité, rares sont les formations qui se contentent d’un parcours linéaire. Bien souvent, viser à la fois un master et un titre RNCP implique de jongler avec des démarches administratives distinctes, des critères d’évaluation parfois éloignés, voire des épreuves supplémentaires. Tout l’intérêt de cette double reconnaissance se mesure sur le marché du travail, mais s’engager dans ce type de parcours réclame une réelle lucidité sur les modalités à respecter et sur les impacts pour la suite de sa carrière.
Le niveau 6 du RNCP : à quoi correspond-il et pourquoi est-il important ?
Le niveau 6 du RNCP occupe une place particulière dans l’univers de la formation professionnelle. Ce niveau, équivalent à bac+3 ou bac+4, regroupe la licence, le bachelor et certains titres professionnels. Le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) centralise l’ensemble de ces titres, tous validés par l’État, accessibles aussi bien en formation initiale, continue, en alternance ou par VAE.
Obtenir un titre RNCP, c’est bénéficier d’une reconnaissance officielle qui pèse sur le CV. France Compétences supervise l’enregistrement des titres et contrôle l’adéquation des compétences validées avec les attentes des métiers. Un titre inscrit au RNCP atteste d’un socle de compétences immédiatement opérationnel, en phase avec les besoins des employeurs. Cette certification donne également accès à des dispositifs comme le CPF (compte personnel de formation), un levier pour renforcer ses compétences ou sécuriser son évolution professionnelle.
Une fiche RNCP recèle des informations clés à connaître, tout comme les profils concernés par le niveau 6 :
- La fiche RNCP détaille l’ensemble des blocs de compétences visés, les modalités pour les valider et les débouchés possibles après la formation.
- Le niveau 6 cible avant tout les futurs cadres intermédiaires, managers opérationnels et aussi toutes celles et ceux en reconversion qui veulent valoriser leurs acquis.
Avant de s’engager dans un cursus, consulter la fiche RNCP devient un réflexe avisé. Elle décrit la reconnaissance du titre, les passerelles vers d’autres certifications et clarifie les perspectives post-formation. À ne pas perdre de vue : diplôme universitaire et certification professionnelle n’empruntent pas toujours les mêmes chemins. Savoir repérer un cursus doublement reconnu, master et titre RNCP, peut transformer une orientation en véritable tremplin.
Quels diplômes et certifications relèvent du niveau 6 : panorama des possibilités
Le champ des titres de niveau 6 s’adresse à des publics variés, venus de l’université ou de la formation professionnelle. Les diplômes universitaires tels que la licence ou le bachelor, remis par universités et écoles privées, constituent des parcours classiques. Ils valident des connaissances solides et une première expérience professionnelle dans une spécialité choisie.
Les titres RNCP, eux, sont fondés sur une logique de compétences. Inscrits au répertoire national, ils se préparent dans des organismes spécialisés, par exemple, Linkup Coaching propose un parcours de coach professionnel certifié. Ces certifications conviennent à ceux qui souhaitent accélérer leur évolution ou s’orienter vers de nouveaux métiers, du coaching à la gestion ou la comptabilité.
Il existe plusieurs grandes familles de formations ou certifications de niveau 6 :
- La formation destinée aux professionnels repose souvent sur des blocs de compétences qu’on peut valider séparément, ce qui permet de construire un parcours sur mesure.
- Les diplômes spécialisés en comptabilité ou gestion conservent une forte attractivité, pendant que les certifications en coaching professionnel tirent parti de la demande croissante d’accompagnement sur-mesure en entreprise.
Autre voie envisageable : la validation des acquis de l’expérience (VAE), qui rend accessible une certification à partir de son parcours professionnel. Les formats pédagogiques ne cessent d’évoluer : alternance, modules à distance, ateliers pratiques… Ces dispositifs s’adaptent aux contraintes de ceux qui travaillent déjà, tout en ouvrant l’accès à une reconnaissance officielle.
Débouchés professionnels après une certification RNCP niveau 6 : quelles perspectives pour votre avenir ?
Obtenir une certification RNCP niveau 6, c’est s’offrir des perspectives concrètes sur un marché du travail qui recherche des profils spécialisés et adaptables. Ces opportunités couvrent des secteurs où la prise de responsabilités est rapide : ressources humaines, gestion de projet, management, formation. Dans chacun de ces secteurs, le titre RNCP fait la différence sur un CV.
Les entreprises misent sur des personnes polyvalentes, capables de s’intégrer vite grâce à des compétences immédiatement mobilisables. Opter pour une alternance ou une VAE renforce l’ancrage professionnel et augmente la valeur ajoutée lors d’un recrutement.
Différents exemples de postes accessibles s’ouvrent à ceux qui disposent d’une certification RNCP de niveau 6 :
- En ressources humaines, les postes de responsable du développement des compétences, chargé de formation ou spécialiste du recrutement sont à portée de main.
- La gestion de projet sollicite des profils capables de piloter des équipes et d’organiser des actions complexes, souvent après des parcours certifiants.
- Les cabinets spécialisés dans le coaching et l’accompagnement individuel recrutent selon les standards du répertoire national.
La mobilité professionnelle s’appuie sur des dispositifs comme le CPF ou les transitions pro pour permettre de faire évoluer son parcours, élargir ses compétences ou s’orienter vers des fonctions d’encadrement. Même le secteur public, avec France Travail, reconnaît la force de ces certifications pour accélérer la progression ou faciliter l’insertion. Le marché évolue vite : demain, c’est peut-être votre profil certifié qui attirera le regard d’un recruteur, ou qui vous ouvrira la porte d’une nouvelle aventure professionnelle.
